Очень приятно при трудоустройстве сразу же дать сотруднику отдела кадров или своему непосредственному начальнику трудовую книжку. Это помогает избежать бумажной волокиты. Как еще вы подтвердите свой опыт? Можно принести договор с прошлого места работы, показать благодарственные письма, дать номера телефона бывшего руководства. Но все это сложно, неудобно, долго. Поэтому появляется резонный вопрос – сколько стоит трудовая книжка. Она выполняет много функций, в том числе:
Если вы думаете, где взять трудовую книжку, не ломайте голову. Она заводится бесплатно на рабочем месте. В некоторых случаях компании просят кандидата приобрести ее и принести в отдел кадров для заполнения. У нас все документы соответствуют ГОСТ, поэтому они будут приняты в любом отделе кадров. Не стоит рассчитывать на электронный документ. Многие равняются на Запад и хотят перейти на этот документ, но в СНГ это новшество появится еще нескоро.
